Superviseur - Paie - Ile de France (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra HR Software recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international.Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective. Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.Description du posteRattaché(e) à l'adjoint du Responsable PAIE BPOFonctionsAssure la production d'une paie conforme pour la population dont il a la responsabilité (environ à paies)Participe à la réalisation du déclaratif social mensuel (DSN)Organise le travail, la polyvalence, les congés de son équipe (4 à 6 collaborateurs)Référent paie auprès de ses collaborateursAnime son équipe et le suivi des missions confiées à ses collaborateursMets en place des nouveautés légales et/ou réglementaires en liaison avec l'équipe transverse du BPOAssure le relai opérationnel entre les différents acteurs internes et les clientsAccompagne les nouveaux collaborateursParticipe au développement professionnel des collaborateurs, à leur montée en compétence et à leur évaluation annuelle,Participe à certains projets transverses au sein du BPO Qualifications Vous maîtrisez des fondamentaux de la paie : Principes juridiques et calcul de la paieVous maîtrisez des réglementaires de paie : Techniques documentaires, méthodologie de veille, organismes de contrôle et leurs prérogativesVous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (bon niveau requis en Excel)Leadership et animation d'équipeCapacité d'écoute et de travail en équipeSens du service et de la relation clientsForce de proposition pour améliorer l'organisation, les outils, les processTravaille en collaboration avec les autres Team-leaders#LI-HYBRID #HRSInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements