Tech lead C# .NET - Services Financiers - Lille (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itLa division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteVotre futur environnement de travail :Vous intégrez une équipe Sopra Steria (8 à 10 personnes) déjà établie et en croissance. Vous intervenez pour un de nos clients majeurs dans le secteur bancaire pour des projets de run et de build dans le cadre de projets applicatifs. Cette équipe est basée directement chez notre client.Votre rôle et vos missions :Vous accompagner les développeurs juniors de l'équipe dans leur montée en compétencesVous réalisez les études et analyses des besoins clientVous participez à la conception des solutions proposées par l'équipe et proposez l'assistance nécessaire aux développeursVous participez à l'analyse de l'existant et aux chiffragesVous réalisez les développements et tests unitairesVous participez à la qualification avant livraison clientVous participez aux réunions projetVous analysez et proposez des corrections d'incidents et anomaliesEnvironnement technologique/fonctionnel : .Net Core 2.1, .Net 4.6 et +, C#, Oracle, PL-SQL, API (SOAP / REST), Git, Azure, Kubernetes, RabbitMQ, Jira, environnement agile. QualificationsVotre profil :Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans de réelle expertise en développement Dot Net Core.Vous avez un bon esprit d'analyse pour appréhender des thématiques pointues techniquement.Vous avez connaissance des bonnes pratiques de développement (SOLID, DRY, KISS, Clean Code., des différents designs pattern Architecture / Applicatif (Clean Architecture / CQRS), et avez déjà mis en place des tests unitaires (Caractérisation, TDD).Vous avez une appétence pour le monde de la banque et du crédit.Vous êtes force de proposition face aux problèmes posés et savez faire avancer les sujets de développement.Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez communiquer avec plusieurs types d'interlocuteurs différents à tous niveaux de l'organisation.Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente. Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>#LI-HYBRID #NNEEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements