Formateur / Formatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que formateur(trice), vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprentis et dispenser les cours en utilisant la méthode de la pédagogie inversée. Vous suivrez les programmes établis par le Ministère du Travail pour ce titre professionnel. Vous aiderez à préparer les étudiants à leur future carrière en leur fournissant les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour réussir dans le secteur du tourisme.
Connaissance impérative du Référentiel Emploi Activités Compétences et du Référentiel d'évaluation du Titre professionnel Responsable d'Etablissement Touristique.
Le candidat devra posséder une expérience probante dans le secteur du tourisme plus particulièrement en gestion de structure d'hébergement ainsi qu'en tant que formateur.
Grâce à vos précédentes expériences en tant qu'acteur du tourisme, vous maîtrisez les compétences suivantes :
Pilotage de service :
- Maîtrise des principes de base de la gestion des établissements touristiques et optimisation des services dans une démarche qualité centrée client
- Capacité à enseigner aux étudiants les compétences nécessaires pour superviser et coordonner efficacement les différentes activités d'un établissement touristique.
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du tourisme et capacité à les transmettre aux étudiants.
Gestion :
- Maîtrise des principes de base de la gestion financière et de la comptabilité.
- Capacité à élaborer et à gérer un budget pour un établissement touristique.
- Compétences en analyse financière pour évaluer la rentabilité et la viabilité économique d'un projet touristique.
- Capacité à interpréter les indicateurs financiers et à prendre des décisions basées sur des données financières.
Management :
- Maîtrise des principes du leadership et de la gestion stratégique dans le secteur du tourisme.
- Capacité à enseigner aux étudiants les compétences nécessaires pour prendre des décisions éclairées, élaborer des plans d'action et gérer les opérations quotidiennes d'un établissement touristique.
- Connaissance des techniques de gestion du changement pour aider les étudiants à s'adapter aux évolutions de l'industrie du tourisme.
Marketing :
- Connaissance approfondie des principes de base du marketing dans le secteur du tourisme, y compris la segmentation du marché, le positionnement, la communication et la promotion.
- Capacité à enseigner aux étudiants les stratégies de marketing spécifiques au secteur du tourisme pour attirer les clients, stimuler les ventes et fidéliser la clientèle.
- Familiarité avec les outils et les plateformes de marketing numérique utilisés dans l'industrie du tourisme.
Connaissances et utilisation des outils numériques (logiciels hôteliers).
Vous avez une capacité à enseigner et à communiquer efficacement avec les apprentis. Vous êtes capable d'inspirer et de motiver les jeunes afin de les guider dans leur parcours académique et professionnel. Vous les préparerez à relever les défis de l'industrie du tourisme avec confiance et assurance.
Description du profil :
Les attendus :
- Vous construisez le parcours pédagogique des apprenants d'après le référentiel de formation en utilisant la méthode de la pédagogie inversée.
- Vous êtes capable d'intégrer les outils pédagogiques numériques dans un parcours de formation (utilisation de Moodle) ;
- Vous proposez un modèle pédagogique innovant favorisant l'exploration autonome, la réflexion et l'application pratique ;
- Vous participez à la veille technique et pédagogique de votre métier ;
- Vous assurez le suivi de la progression des apprentis incluant le suivi des travaux à faire en distanciel à travers évaluations, projets, présentations etc.
- Vous participez aux diverses réunions pédagogiques
- Vous veillez au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprentis
Disponibilité :
- Fin septembre 2024
- 2,5 journées par semaine incluant mardi et mercredi (période école pour les alternants)
- Sur journée entière
Rémunération : selon expérience et profil
Si cette opportunité vous inspire et que vous souhaitez participer à la formation de la prochaine génération des acteurs du tourisme,
Merci de nous faire parvenir votre CV
Type d'emploi : Temps partiel, Indépendant / freelance
L'Académie du Tourisme valorise la diversité et encourage les candidatures de personnes de tous horizons.
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