Responsable RH de Proximité H/F - Livry-Gargan
Offre publiée le 19/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
-
Lieu de travail
93 - LIVRY GARGAN (Code postal 93190) Voir sur une carte
Description de l'offre
En binôme avec les Responsables de Zone de votre périmètre, vous assurerez un rôle d'information, de conseils et d'accompagnement des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières et rémunérations.Vous aurez pour missions principales :o Être ambassadeur de la stratégie Ressources Humaines sur le terrain- Recrutement :o Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managerso Accompagner les managers dans les entretiens si nécessaire ainsi que dans le choix des candidats- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs- Développement des compétences :o Suivre les entretiens annuels et professionnelso Identifier les besoins en formation pour un meilleur développement des équipeso Promouvoir la mobilité interne- Social et Réglementaire :o Être garant du respect du cadre légal de l'entreprise et veiller à son évolutiono Sensibiliser les managers sur les problématiques RH et les faire monter en compétence sur ces sujetso Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et la résolution de conflitso Piloter les mesures disciplinaires en collaboration avec le service juridiqueo Mener des projets de fond pour développer et promouvoir des problématiques RH (animation de formation ou classes virtuelles, création de contenus...) en collaboration avec les autres services
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9583420
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manager de proximité (Code ROME : M1506)
Autre appellation de l'offre : Manager de proximité
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.