LEADER OPERATIONNEL ACIERIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein du service Aciérie, nous recherchons 2 leaders Opérationnels Niveau 2 en CDI
Sous la responsabilité du manager, la mission consiste à répartir les activités du secteur pour assurer le respect des règles de sécurité, des délais et la qualité des produits.
Le leader Opérationnel Niveau 2 prend en charge l'organisation fonctionnelle de l'équipe et en plus, en cas d'absence du manager titulaire, prend la responsabilité hiérarchique de l'équipe.
Activités :
- Effectuer les opérations de production du périmètre
- A partir du programme de production hebdomadaire, répartir les activités en fonction des compétences de son équipe
- Optimiser le flux d'acier liquide dans l'atelier en respectant le programme donné
- Déterminer les manœuvres à effectuer
- Planifier le fonctionnement des outils en respectant le programme de production
- S'assurer de la bonne qualité des produits
- Remonter les anomalies et pannes au service maintenance et s'assurer du suivi des réparations
- Contrôler les réfractaires au niveau du four et des poches et s'assurer de leur entretien ( en lien avec le co traitant ou avec la cellule appros)
- Etre l'interlocuteur privilégié dans les groupes de travail transverse, les projets pour le secteur en pilotant notamment certaines actions déterminées lors des réunions hebdos
- Relayer les indicateurs de performance à son équipe et challenger l'équipe en termes de performance
- Participer aux enquêtes qualité pour les non conformité de son équipe
- Mettre en oeuvre les actions de progrès du secteur (TPM, OPS, sécuritp>
 
Profil :
Connaissance du process et connaissances métallurgiques (élaboration de l'acier)
Animation de groupe de travail
Fédérer une équipe autour d'un objectif commun
Parcours animateur d'équipe certifiant
Informatique : consulter et remplir des fichiers informatiques
Formation et habilitation interne à la conduite de chariot (Cat 3)
Cycle de travail : en 2*8
Type de contrat : CDI