Juriste droit social H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
Chez Villa Beausoleil-Steva, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.

Venez vivre la différence Villa Beausoleil-Steva :
- Continuer une histoire longue de 4 générations dans une entreprise en plein développement
- Travailler dans une équipe resserrée, issue d'univers différents et déterminée à (re)mettre les seniors au cœur de la cité : 1ère entreprise du secteur à obtenir le label Happy@Work !
- Promouvoir un projet familial, sans actionnaire extérieur, pour ne pas se détourner de l'essentiel : prendre soin des résidents.

Les chiffres ne mentent pas : 90% de nos salariés adhèrent et s'identifient au projet de leur entreprise (sondage Happy@Work ).

Nous recherchons : un Juriste spécialisé en droit social (H/F) (CDI)

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des relations collectives et individuelles du travail.

A ce titre :
- Vous assurez un rôle de conseil, d'assistance et d'expertise en matière de droit social auprès des opérationnels ;
- Vous gérez les procédures de licenciement et les sanctions disciplinaires ;
- Vous suivez les contentieux en relation avec les avocats ;
- Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des documents obligatoires et du respect de la réglementation ;
- Vous préparez et Coanimerez les réunions avec les instances représentatives du personnel ;
- Vous effectuez une veille sociale.
Avantages :
- Tickets restaurant à hauteur de 10 € (prise en charge 60% employeur)
- Prime mobilité de 400 € net par an
-Prime PPV de €/an
- Prime annuelle sur objectifs

Vous avez envie de vous investir dans un groupe en pleine expansion qui place les collaborateurs au cœur de sa stratégie et qui saura vous offrir de belles opportunités de carrière ? Alors envoyez-nous votre candidature à