Chef de Groupe Textile H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la filière Textile et sous la responsabilité du Directeur de la Filière, le Chef de Groupe sera chargé d'animer et manager un pôle (Regroupement de catégories de produits) pour atteindre les objectifs définis dans la stratégie de l'enseigne.   Vos  principales missions sont les suivantes :   1ManagerManager une équipe (2 niveaux de managementInformer et animer l'équipePilotage et délégation de l'opérationnelPiloter les Ressources humaines de son pôle en collaboration avec les services RH du site (entretiens, formations, recrutements, organisationsSuivre les activités et les résultats2Piloter la stratégie commerciale et l'activité du pôleAvec les CDP de son pôle et les files commerciales, piloter les catégories de son périmètreIl détermine les stratégies, les met en œuvre et suit les résultats en collaboration avec équipes marketing/merchandising de la filièreCo-animer les files commerciales de son pôleAssurer la cohérence des pratiques de son pôle avec la filièretre  responsable de l'application des directives et procédures de la CNDéfinir la politique achat et logistique (stocks, livraisons, flux amont et aval)  en collaboration avec le service approvisionnementAssurer la cohérence des structures d'assortiments (offre, prix, merchBâtir les objectifs du pôle en accord avec le directeur de la filière (CA, rentabilité, PDM, performance tarifaire). Et mettre en œuvre les moyens au travers d'un plan d'actionsPiloter le développement des produits à marques d'enseigne dans ses catégoriesPiloter et valider les négociations des accords commerciaux faits par les CDP et/ou des contrats avec les agents à l'étrangerPiloter, mensuellement, avec la DAF, les accords, contrats, créances et tarifs et la performance commercialeDéfinir les plans de sourcing import des différentes catégoriesGérer le parc fournisseur ( sourcingDéterminer l'information nécessaire au magasin pour transformer les plans d'actions   3Assurer la gestion commerciale du pôleGarantir la qualité des informations dans les outils communs de gestionGarantir la qualité et la transmission des informations nécessaires au fonctionnement optimal des régions et des magasins (accords commerciaux, éléments logistiques, tarifairesS'assurer de la bonne transmission de l'information jusqu'au magasin   4Garantir la qualité / conformité des produits de son pôletre garant de la bonne mise en œuvre par les Chefs de Produits de la conformité des produits tant à l'import qu'au nationalGérer la mise en œuvre des procédures avec le service QSSE de la Filièretre garant de la bonne mise en application par les Chefs de Produits du respect des règles légales en matière de publicité et de conformité   5Piloter les budgets du pôle dans un objectif d'optimisationElaborer, gérer et suivre le budget du pôle (déplacements, fonctionnement) (salons professionnels, voyages en Asie et autres déplacements, restauration)   6Communiquer en interne et en externeMembre du Codir de la filièreMembre du Comité de la filièreAnimer les réunions de service du GroupeAssurer et organiser les salonsEtre garant de la dynamique commerciale des concepts élaborés par le marketing et en faire la promotion au sein du réseauParticiper à l'élaboration du plan publi-promo et rédiger les documents de mise en œuvre à validerS'assurer du bon déroulement des filières commerciales, participation régulière.