DIRECTRICE / DIRECTEUR - H/F
Offre publiée le 19/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Engagées pour la défense du pouvoir d'achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l'égalité d'accès aux emplois pour tous.¿Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.
Lieu de travail
16 - COGNAC (Code postal 16100) Voir sur une carte
Description de l'offre
Placé(e) sous l'autorité du Président elle (il) manage une équipe de 250 personnes, et participe activement à l'évolution du CA dont l'objectif se situe autour de 5,00% de progression annuelle hors carburant pour .
Passionné(e) par votre métier, doté(e) d'un fort tempérament de commerçant(e) et soucieux(se) de respecter vos engagements auprès de vos clients vous partagerez avec votre équipe des valeurs fondées sur la responsabilisation, l'initiative et le partage de votre expérienceC'est un(e) GESTIONNAIREIl (elle) est responsable du suivi des objectifs en terme de CA, MARGES, AVANTAGES COMMERCIAUX, RISTOURNES, STOCKS, DI, ainsi que de la maîtrise des Frais Généraux et il (elle) est jugé(e) sur ses résultats. Ses objectifs ne sont pas figés de manière absolueLe(la) candidat(e) dispose d'une autonomie d'action et décide de la politique promotionnelle en collaboration avec la DirectionIl(elle) est responsable de la BONNE TENUE du Magasin et de ses RESERVESIl(elle) est responsable de l'organisation de ses rayons en fonction des critères saisonniers ou promotionnels.
C'est un(e) MANAGER : FEDERATEUR(TRICEIl(elle) organise le travail du magasin, planifie et supervise l'ensemble des activités de son encadrementIl(elle) est un acteur(trice) important(e) de la politique humaine du magasin et veille à la motivation des personnes à sa chargeIl(elle) saura, notamment, donner envie à son personnel de vendre ses produitsIl(elle) veille à la satisfaction de son personnelIl(elle) facilite l'information interne, la communication avec la Direction et les autres secteurs du magasinIl(elle) fait respecter la discipline générale et les règles d'hygiène et de sécuritIl(elle) assure l'évaluation de son personnel et détecte les potentiels.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9561995
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice du personnel
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