Gestionnaire de paie H/F
Offre publiée le 19/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd'hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer...
Lieu de travail
34 - MONTPELLIER (Code postal 34000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client est un groupe qui s'est construit autour de valeurs humaines fortes et qui a développé une proximité locale avec ses clients afin d'apporter un service de qualité. Il recherche actuellement son Gestionnaire paie et RH dans le cadre d'un CDI.Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous gérez quotidiennement l'administration du personnel et établissement des paies sur un portefeuille de sociétés du groupe. A ce titre, voici les missions liées au poste :Gestion des salariés :
Assurer la préparation et le suivi de la vie des contrats de travail (de l'embauche à la fin du contrat)
Gérer les procédures disciplinaires
Etablir les déclarations d'accident du travail
S'assurer de la complétude des dossiers individuels conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise
Contrôler mensuellement les effectifs
Planifier et suivre les visites médicales périodiques
S'assurer du paiement des différentes aides à l'embauche
Effectuer le reporting mensuel
Gestion de la paie :
Appliquer les procédures de paie : préparer, suivre et encadrer le calcul et l'exécution de la paie dans le respect des dispositions conventionnelles et réglementaires
Gérer les prestations sociales (IJSS, prévoyance)
Procéder aux déclarations sociales obligatoires
S'assurer du paiement des charges sociales
Gérer les relations avec les organismes sociaux,
Assurer une veille réglementaire relative à la paie,
Effectuer le reporting mensuel
Institutions représentatives du personnel :Appliquer les règles de mise en place du processus électoral et assurer le suivi du calendrier électoralRH :
Participer à la définition d'indicateurs et d'outils RH relatifs à la gestion opérationnelle ou prévisionnelle des salariés et établir leur mise en œuvre
Renseigner les différents interlocuteurs sur les problématiques de droit social
Suivi les dossiers contentieux
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9560134
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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