Cheffe / Chef de Projet Opérations F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO), la Direction Immobilière Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique immobilière pour toutes les entités du Groupe. Au sein de la DIG, la Direction Immobilière Sud-Est (DIRSE)  couvre un territoire intégrant 157 sites dont 4 CNPE (Bugey, St Alban, Cruas, Tricastin), ainsi que de nombreux sites Hydrauliques et Tertiaires pour un total de 780 000 m² gérés pour 18 800 occupants. Missions :Le Chef de Projet Opérations intègrera l'équipe Conduite d'Opérations, équipe dynamique et solidaire dont les effectifs sont répartis sur Lyon, Marseille et les sites industriels.Sous la responsabilité du Manager basé à Tricastin, le Chef de Projet Opérations :Pilote sous les angles sécurité/qualité/couts/délais plusieurs opérations pluriannuelles à enjeuxMet à jour et suit le Schéma Directeur Immobilier d'un site industrielEst identifié comme interlocuteur privilégié pour un ou plusieurs clients internesIl pourra également être désigné comme référent sur certains sujets métiers ou sur des missions transverses. Les opérations pilotées concernent des projets de construction ou de réhabilitation d'ouvrages tertiaires (bureaux, vestiaires, parking, hangarou semi-industriels (laboratoires, magasins à rupture de charges, centre de crise localpour l'ensemble des entités de EDF et de certaines de ses filiales. La mission du Chef de Projet Opérations est d'assurer le bon déroulement de la conduite d'opérations depuis l'expression de besoin du client, en passant par les études et les achats jusqu'à la réception des travaux. Dans une posture de Maitrise d'Ouvrage, de Maitrise d'Ouvrage Déléguée ou parfois d'Assistant à Maitre d'Ouvrage, le Chef de Projet pilote toutes les phases de conduite d'une opération en milieu tertiaire (agglomération) ou industrielle (sites hydrauliques et CNPE, hors process) sous tous les aspects.  La DIG fonctionne en management collaboratif avec une forte responsabilisation sur le poste. Le fonctionnement d'équipe est coconstruit avec les collaborateurs : répartition de la charge de travail par l'équipe, contribution de l'équipe aux recrutements, responsabilisation et autonomie, partages collectifs réguliers sur les succès/bonnes pratiques et problématiques rencontrées, etc.