Administration / Services Généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les missions :
Gestion des contenus de vente :
- Création de contenu photos et vidéos des chevaux à vendre,
- Création des fiches des équidés à vendre sur le site internet, recherche et synthèse d'informations
- Assurer la mise à jour régulière des informations sur les chevaux à vendre sur les réseaux sociaux et le site internet.
Gestion de la clientèle :
- Assistance à la responsable marketing dans la gestion quotidienne des relations clients.
- Suivi des demandes des clients sur le site internet et les réseaux sociaux, réponse aux questions et garantie de leur satisfaction.
- Préparation de fiches clients et prospects.
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects intéressés par l'achat de chevaux.
- Assurer le suivi des prospects à travers des appels, e mails, et relances téléphoniques pour les convertir en clients.
- Participer à la mise en place d'actions commerciales pour générer des leads et augmenter le nombre de prospects.
- Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance liés au suivi des prospects.
Développement de la stratégie marketing :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie marketing pour promouvoir les chevaux à vendre.
- Participer à la création de campagnes marketing, notamment sur les réseaux sociaux, pour attirer de nouveaux clients.
- Analyser les résultats des actions marketing menées et proposer des améliorations.
Tâches administratives :
- En lien avec l'assistante administrative, gérer les demandes administratives liées aux ventes (documents commerciaux, contrats de vente, factures, etc.).
- Assurer le suivi des informations administratives
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Compétences commerciales et marketing, si possible liées à la vente de chevaux
- Connaissances de la réglementation et de la filière équine
- Être dynamique, motivé, désireux d'apprendre
- Être fiable, responsable, rigoureux avec un soucis du détail et de l'organisation
- Être polyvalent, autonome, curieux et faire preuve d'esprit d'initiative.
Nous recherchons une personne de confiance ayant l'envie de s'engager sur du long terme au sein de notre structure.