Chef de projet - Inde F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

+20%

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  360°

Description de l'offre

normal de découvrir nos offres !
Ce que tu seras amené.e à faire :

Suivi de la filiale indienne :

- Collaborer avec les équipes locales pour suivre et analyser la performance de la filiale (ventes, rentabilité, etc.) conformément aux normes de reporting françaises.
- Développer des tableaux de bord et des outils de reporting pertinents pour suivre l'activité.
- Participer à l'élaboration de la stratégie de croissance de la filiale et aider les équipes locales à formaliser cette stratégie.
- Identifier des opportunités de croissance et de développement.
- Assurer une communication fluide et efficace avec les équipes en France.
- Organiser et animer les réunions de suivi avec la France (réunions, comités de pilotage, etc.).

Coordination de projets :

- Superviser la mise en œuvre des projets clés de l'entreprise en Inde (lancement de nouvelles collections, ouverture de points de vente, développement de partenariats, etc.).
- Identifier les projets français pertinents pour la filiale indienne et coordonner leur mise en œuvre.
- Capitaliser sur l'expertise des personnes pertinentes en France pour soutenir la mise en œuvre des projets en Inde.
- Coordonner les équipes françaises et indiennes impliquées dans les projets.
- Gérer les budgets et les plannings des projets, en veillant à respecter les délais et les objectifs.

Développement de la filiale :

- Proposer et mettre en œuvre des actions pour développer les activités de la filiale.
- Identifier et exploiter les synergies avec les équipes françaises.
- Contribuer à l'amélioration des processus et des outils de la filiale.
Titulaire d'un master spécialisé en Management / Commerce International.

Minimum 5 ans d'exp dans le consulting.

Maîtrise de l'anglais.

Connaissance de la culture indienne.

Autonomie et rigueur / bonnes capacités d'analyse et de synthèse, bon relationnel / flexibilité, réactivité.



Chez celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client.e.s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tous différent.e.s et de se sentir inclus.e.s.

Alors relève le défi et rejoins-nous !