Chargé de Recouvrement (H/F)
Offre publiée le 18/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté (3 ans)
- Salaire
- Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
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Lieu de travail
91 - VILLEBON SUR YVETTE (Code postal 91140) Voir sur une carte
Description de l'offre
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 10 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Adsearch recrute, pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé de Recouvrement H/F, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
EN BREF : Chargé de Recouvrement (H/F) - CDI - Villebon sur Yvette - 36/38k€ - Recouvrement / Comptabilité / Rigueur
Adsearch recherche pour son client, spécialisé sur le secteur de la distribution un(e) Chargé de Recouvrement (H/F) basé à Villebon sur Yvette (91).
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable Comptable & dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de :
Créer les comptes clients
Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit.
Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement.
Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients.
Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes, calcul des bad debt
(Liste non exhaustive)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9486526
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (Code ROME : D1403)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recouvrement de créances
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.