Responsable service affrètement H/F H/F
Offre publiée le 18/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Geodis Interservices
- Secteur d'activité
- Affrètement et organisation des transports (Code NAF 52.29B)
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son sec...
Lieu de travail
78 - TRAPPES (Code postal 78190) Voir sur une carte
Description de l'offre
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants.
Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous accompagnez et animez une équipe de 3 affréteurs au sein de l'agence de Trappes (78).
Vous pilotez la recherche et la négociation de solutions de transport optimales pour les clients dans le respect des normes coût, qualité et délais définies par l'entreprise.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1/ MANAGEMENT
- Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget affrétement
- Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés, .)
- S'assurer du développement des compétences de l'équipe et s'assurer de la continuité de l'activité
- Assurer un appui opérationnel à l'équipe en cas de pic d'activité
- Être garant(e) du respect de la réglementation en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.)
- Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management
2/ RELATION AVEC LES SOUS-TRAITANTS
- Valider les choix de sous-traitants
- Négocier des tarifs d'achat avec les sous-traitants réguliers
- Trouver de nouveaux sous-traitants
3/ RELATION CLIENT
- Piloter les actions de prospection et de fidélisation
- Construire les offres commerciales en lien avec le Commerce
- Fournir un appui à son équipe pour trouver des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés
- Fournir un appui technique au Commerce en avant-vente
4/ PILOTAGE & REPORTING
- Être garant(e) du bon renseignement des données dans les logiciels d'exploitation (contrôle du taux de retour du RDI, etc.)
- Analyser les tableaux de bord de son activité (CA, marge, productivité.), établir des plans d'actions destinés à améliorer les résultats de son activité
5/ QSE
- Être garant(e) du suivi des processus et de la réglementation au sein du service (qualité, sécurité)
- Proposer à son management tout dispositif de nature à améliorer la qualité et la sécurité de l'activité
- Suivre, en lien avec le Correspondant Amélioration Qualité (CAQ), les dossiers de sous-traitants permanents (contrôle de l'exhaustivité des pièces administratives et contrats)
- Evaluer la qualité de prestation des sous-traitants permanents
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur une fonction d'affréteur. Une première expérience managériale est un réel avantage pour ce poste.
Vos connaissances de la législation / réglementation du transport a pu être éprouvée à travers vos expériences (la connaissance du secteur de la messagerie est un véritable atout).
Vous savez faire preuve d'une excellente capacité de négociation et le travail en équipe fait partie de votre quotidien.
Orienté(e) client, vous maîtrisez les outils de reporting et faites preuve d'une gestion efficace du temps et des priorités.
A business English level is required.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9483899
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de groupe affrètement (Code ROME : N1207)
Autre appellation de l'offre : Chef de service affrètement
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