Responsable du Pôle RH (H/F)
Offre publiée le 18/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)
- Salaire
- Non
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- UCANSS
- Secteur d'activité
- Activités de santé humaine non classées ailleurs (Code NAF 86.90F)
L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France L'UGECAM Ile-de-France est constituée d'un siège et de 18 établissements, répartis sur 26 sites géographiques et composée de plus de 1400 collaborateurs.
Lieu de travail
77 - LIEUSAINT (Code postal 77127) Voir sur une carte
Description de l'offre
Mission/Activités Missions : La direction de l'UGECAM IDF recherche un(e) Responsable du Pôle RH des établissements du Pôle MSA - niveau 8 - coefficient 400/500 au sein du Pôle RH-MSA. Le Pôle RH est constitué : - d'une RRH des établissements du sous-pôle Insertion socio-professionnelle ; - de trois gestionnaires RH Placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable du Département RH, la candidate ou le candidat retenu(e) aura les missions suivantes : * Assurer le pilotage global et opérationnel des différentes activités RH des établissements du Pôle Médico-Social Adultes, la mise en œuvre et le suivi des plans d'actions structurants (schéma directeur des ressources humaines, accords locaux, plan d'actions QVCT, .) ; * Manager l'ensemble des équipes RH du Pôle MSA ; * Représenter l'organisme vis-à-vis des partenaires externes sur son champ de compétences (écoles, médecine du travail, etc.) ; * Volet administration du personnel (dans un contexte de paie mutualisée) : assurer le pilotage de l'activité pour son secteur d'activité et du contrôle interne portant sur les process RH ; * Volet de la GEPP : assurer le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie régionale du développement des compétences, de la bonne application de la procédure d'intégration et du recrutement du personnel ; * Volet Santé au travail et QVCT : assurer la mise en œuvre du plan régional de santé au travail sur son périmètre d'activité (Risques professionnels, Missions handicap, plan régional QVCT, etc.) ;
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9480225
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
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