Revenue Manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client, un acteur majeur détenant de nombreux appart-hôtels en France, en Belgique et en Suisse, recherche un Revenue Manager (H/F).
Le poste :

Rattaché au Responsable Revenue Management, vous rejoignez une équipe de 10 personnes.
En étroite relation avec les Directeurs et les services commerciaux, vous avez pour mission de mettre en œuvre les stratégies permettant d'optimiser les performances d'un portefeuille d'une quinzaine d'établissements sur le Sud-Est de la France en collaboration avec une Assistante Revenue Manager.
Vos principales missions seront les suivante :
- Elaborer et réajuster régulièrement des stratégies de Revenue Management (arbitrage du Mix Client, adaptation de la politique tarifaire et gestion des canaux de distribution) en fonction des besoins et des opportunités,
- Assurer une veille concurrentielle afin de suivre l'évolution du marché sur les problématiques ?Offres'/ ?Pricing'/ ?Distribution',
- Elaborer et assurer la mise en ligne des offres promotionnelles sur les différents sites partenaires,
- Analyser les performances, réaliser des Forecast de résultats et fournir les indicateurs clés de vos établissements,
- Animer et accompagner les différents établissements de votre périmètre (présentation des résultats, formation et sensibilisation aux techniques de Revenue Management),
- Optimiser la visibilité des établissements sur les sites directs et partenaires.
Cette liste de missions est non limitative.
Profil recherché :

- Diplômé d'une formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce/Ingénieur ou Hôtellerie/Tourisme, orientée Revenue Management, vous avez une expérience réussie à des fonctions similaires.
- Votre réactivité, votre rigueur ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse seront des atouts majeurs pour la bonne réussite de vos missions,
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe,
- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office,
- Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Les plus :
- Expérience en hôtellerie.
- Connaissance d'un PMS hôtelier.