Chargé d'affaires CFO/GTB (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :


Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé d'affaire CFO/GTB :
Missions / Contexte / Enjeux :
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé d'Affaires CFO et GTB et contribuez à des projets techniques stimulants. Vos responsabilités incluront :
Étudier les demandes de chiffrage via sollicitations internes ou dossiers d'appels d'offres (AO).
Présenter l'offre élaborée à votre responsable pour validation.
Analyser les besoins, dimensionner les solutions et solliciter les fournisseurs pour des réponses techniques et financières solides.
Être le garant à la fois technique et financier des affaires confiées, en identifiant les opportunités de travaux supplémentaires.
Piloter avec expertise les conducteurs de chantier et les chefs de chantier pour assurer une exécution impeccable.
Participer activement aux réunions de chantiers et dynamiser les réunions d'équipe pour une communication optimale.
Atteindre avec précision la réception des dossiers de travaux tout en respectant scrupuleusement les plannings d'exécution.
Gérer habilement plusieurs dossiers en parallèle grâce à vos compétences en organisation.

Profil recherché :

Profil Recherché :
Expérience intermédiaire (3 à 5 ans) ou confirmée (> à 5 ans) en tant que Chargé d'Affaires, avec une spécialisation en CFO et GTB.
Maîtrise de l'analyse des besoins, du dimensionnement des solutions et des interactions avec les fournisseurs.
Compétences affirmées pour garantir à la fois les aspects techniques et financiers des projets.
Capacités de leadership pour piloter efficacement les conducteurs de chantier et chefs de chantier.
Excellentes compétences en communication pour animer les réunions et maintenir une collaboration fluide.
Capacité prouvée à gérer simultanément plusieurs dossiers, tout en respectant les échéances.