Psychologue (F/H) - Centre Ressources Autisme (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission globale :
- Contribuer à l'évaluation diagnostique (différentielle et fonctionnelle), des usagers qui s'adressent au CRA en réalisant des entretiens, bilans et évaluations, sous la responsabilité d'un médecin et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
- Coordonner l'organisation des formations et actions de sensibilisation au Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) / Troubles du Neurodéveloppement (TND)
- Concourir aux missions transversales : information, conseil, appui, formation et sensibilisation, recherche
Activités principales :
Au titre de la mission d'évaluation et des missions transversales :
- Recueillir des données auprès de l'enfant et son entourage, des enseignants et des professionnels, réaliser des observations cliniques et collaborer avec les professionnels qui suivent et/ou accompagnent l'usager
- Réaliser et rédiger des évaluations fonctionnelles et des bilans psychologiques spécialisés de diagnostic du Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes
- Analyser les bilans réalisés par des confrères, les synthétiser et les présenter en équipe
- Participer aux réunions cliniques et de synthèse
- S'inscrire dans un travail de réseau avec l'ensemble des partenaires du CRA (sanitaires, médico-sociaux, éducation nationale...)
- Contribuer à la montée en compétences des professionnels des premier et second niveaux (réunions de travail conjointes, réalisation de bilan « en doublon », participation à des activités de formation ...)
- Assurer et/ou contribuer aux réponses des sollicitations des personnes TSA, de leurs familles et des professionnels : information, conseil, expertise, mise en relation ...
- Contribuer aux évènements organisés par le CRA et à la dynamique institutionnelle
- Contribuer aux projets de recherche
Au titre de la mission de coordination de l'organisation des formations :
- Participer à la définition et organiser la programmation annuelle (thématiques, logistique) des formations assurées par le CRA
- Coordonner l'élaboration de la conception des formations et sensibilisation
- Assurer la liaison avec les intervenants
- Organiser et tenir à jour la bibliothèque des supports d'intervention
- Participer à la préparation et à l'animation des formations / actions de sensibilisation
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire picto-charentais (véhicule de service mis à disposition).

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :
- Master II en Psychologie
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances approfondies du développement et des troubles psycho-pathologiques de l'enfant et du jeune adulte
- Connaissances souhaitées des TND et du TSA et des principales recommandations (HAS/RBBP)
- La connaissance des outils d'évaluation dans le champ du TSA (ADOS-2 et ADI) et des évaluations des cognitions sociales serait un plus
Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à une réflexion collective
- Capacité à observer, écouter et analyser la situation des usagers
- Capacité à rédiger des synthèses et des comptes-rendus
- Capacité à transmettre des informations utiles et précises
Qualités nécessaires :
- Curiosité, ouverture d'esprit et capacité à se remettre en question
- Volonté d'actualiser régulièrement ses connaissances
- Autonomie et sens des initiatives
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Capacité à adopter une posture adaptée et professionnelle dans les relations interpersonnelles
Plannings et horaires de travail :
- Horaires intermédiaires du lundi au vendredi (forfait jour)
- Repos le week-end
- RTT
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Gilles ROCHER, Cadre Coordonnateur du CRA.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 15/01/2025.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
- leurs 3 dernières évaluations
- leur dernière décision d'avancement d'échelon
- l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.