Responsable des Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 32000,00 Euros à 32000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez Akaza Services : une entreprise engagée et humaine
Akaza Services se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur des services à domicile et d'aide à la personne. Avec des agences implantées dans l'Essonne et le Val-de-Marne, nous accompagnons chaque jour nos clients avec une approche personnalisée et de qualité, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail épanouissant et motivant.
Nous plaçons l'excellence, la bienveillance et l'humain au cœur de notre mission. Si vous partagez ces valeurs et aspirez à un poste stimulant et porteur de sens, nous vous invitons à nous rejoindre en tant que Responsable des Ressources Humaines.
Votre rôle : créer un impact positif chaque jour
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre entreprise et l'accompagnement de nos équipes. Basé(e) à Draveil, avec des déplacements occasionnels à notre agence de Vincennes, vous contribuerez directement à faire d'Akaza Services un employeur de choix.
Vos missions si vous les acceptez :


Formation et Développement des Talents

Identifier les besoins en formation continue et collaborer avec l'OPCO pour en garantir le financement.
Organiser des sessions de formation et accompagner les collaborateurs dans leur progression.



Gestion de la Paie et Administration

Superviser l'ensemble du processus de paie, des bulletins aux paiements.
Gérer les dossiers administratifs des salariés : contrats, avenants et déclarations sociales.



Planification et Gestion des Absences

Organiser les congés pour assurer la continuité des services.
Coordonner les remplacements et suivre les heures supplémentaires dans le respect de la législation.



Bien-être et Relations Sociales

Prévenir et résoudre les conflits avec des processus de médiation bien définis.
Garantir la santé et la sécurité des collaborateurs.



Recrutement et Intégration

Attirer les meilleurs talents : publication d'offres, entretiens, intégration des nouveaux arrivants.
Piloter la formation initiale et suivre les périodes d'essai.



Renforcer la Marque Employeur

Développer notre attractivité grâce à des initiatives innovantes pour fidéliser nos talents.
Contribuer à améliorer la satisfaction des employés à travers des projets RH stratégiques.



Pourquoi choisir Akaza Services ?
Rejoindre Akaza Services, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est intégrer une entreprise où votre travail a un impact concret et positif.

Flexibilité sur-mesure : Chez Akaza Services, vous pouvez opter pour une semaine de 5 jours classique, choisir une semaine de 4 jours, ou bénéficier de 1 à 2 jours de télétravail par semaine selon vos besoins.
Une culture bienveillante : Nous privilégions l'écoute, le respect et l'entraide au quotidien.
Avantages attractifs : Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %.
Évolution et formation continue : Profitez de programmes réguliers pour enrichir vos compétences et accéder à des opportunités de progression.
Contribuer à une mission essentielle : Améliorez la qualité de vie de nos clients et participez au bien-être de nos équipes.