Metteur au point CVC (H/F)
Offre publiée le 18/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s) (+ 4 ans, confirmé)
- Salaire
- Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Lieu de travail
76 - ROUEN (Code postal 76000) Voir sur une carte
Description de l'offre
En bref: A proximité de Rouen - CDI - Metteur au point CVC (H/F) - Entre 33-37K€ brut par an - Prise de poste immédiatement
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise majeure de la construction, un Metteur au point CVC (H/F), à proximité de Rouen.
Vos missions:
- Mise en service des installations CVC et désenfumage
- Effectuer les contrôles, les essais et les réglages sur tous les types d'équipements CVC
- Réaliser les mesures des grandeurs physiques
- Réaliser l'équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques
- Décoder, interpréter les plans ou schéma aéraulique, hydraulique et électrique
- Suivi des sous traitants
- Réaliser des rapports et des fiches d'autocontrôles
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9459883
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)
Autre appellation de l'offre : Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.