Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Filiale du groupe DEMATHIEU BARD, MERSCH & SCHMITZ (235 collaborateurs) est implantée au Luxembourg depuis 1976 et en Francedepuis 2018. Installateur dans le domaine des équipements techniques dubâtiment, l'entreprise intervient dans les domaines de la climatisation, dufroid industriel, du chauffage, de la réfrigération et du sanitaire sur lapartie installation et maintenance multi-techniques.
MERSCH & SCHMITZ se positionne sur des marchés HVAC à fortevaleur ajoutée d'une volumétrie comprise entre deux et vingt millions d'€,traités en conception/réalisation, co-traitance, part propre. Une des fiertésde la filiale est sa qualité de technicité proposée aux clients.
Votre environnement de travail :
MERSCH & SCHMITZ confirme son dynamisme par plusieursprojets d'envergure sur le marché français: Data Centers de 25000m², immeublede Bureaux Osmose à Strasbourg de 15000 m2 .
Vous rejoignez l'équipe exploitation (75personnes) composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences etd'expertises variées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnementsolide.
Ce qui nous différencie :
Lavariété des projets, la polyvalence, la fidélité de nos équipes, une entreprisefamiliale, à taille humaine !
MERSCH& SCHMITZ fait partie du top 3 des entreprises reconnues spécialistes engénie climatique au Grand-Duché de Luxembourg. Son chiffre d'affaires s'élève à50 millions d'€ et sa croissance est en moyenne de 6 % chaque année. Grâce à laconfiance de nos clients et de notre expertise, nous avons une très bonnevisibilité sur notre carnet de commandes des prochaines années.
Nousvous proposons de rejoindre une équipe soudée, qui vous accompagne tout au longde votre parcours professionnel dans un cadre bienveillant.
Vos responsabilités etmissions :***Rattaché au chef deprojet et/ou au directeur de travaux, vous managez vos équipes (chef dechantier et monteurs) et êtes attentif au développement de leurs compétences.
* Vous êtesresponsable du suivi de l'avancement du projet dans les secteurs de laclimatisation, de la ventilation, du chauffage et sanitaire.
* Vous intervenez surdes marchés de 1 à 20 M€.
* Vous suivez leprojet jusqu'à la réception définitive des travaux.
* Vous êtes le garantdu suivi humain, technique de vos chantiers et participez aux réunions.
* Vous représentezl'entreprise auprès de vos clients et leur proposez des axes pour optimiserleurs projets.
* Vous êtes attentifà leur satisfaction et vous savez du fait de votre professionnalisme lesfidéliser.
Description du profil :
Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC + 2, engénie thermique, climatique et/ou énergétique ?
* Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en conduite detravaux acquise au sein d'une entreprise dans le domaine HVAC ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine,agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grandeautonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveauxmodes de travail et à l'évolution des métiers.
* Pour leGroupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeurfondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe DemathieuBard (demathieu-bard.fr)
* Des opportunités d'apprentissagemultiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers,services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* Lapossibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD(activateur développement durable, réseau Passerelles.).
* Des moments conviviaux, journéesd'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant.