Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

TR+Mutuelle

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour son client spécialisé dans le TP
UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Au sein d'une petite équipe de 4 personnes vous serez chargé(e) de la gestion de la paie des collaborateurs sur le secteur Haut de France.
Vos missions principales seront :
La gestion des absences : Assurer le suivi des absences et des congés des collaborateurs.
La gestion des arrêts maladie et accidents du travail : Gérer les dossiers de maladie et d'accidents du travail, préparer les dossiers pour l'organisme de prévoyance.
Saisie et contrôle des éléments variables : Saisir les éléments de paie (transports, primes, etc.) et contrôler leur exactitude.
Effectuer les contrôles au niveau de la GTA : Effectuer les vérifications de la Gestion des Temps et des Activités (GTA), s'assurer du respect des règles internes, et obtenir les justificatifs nécessaires.
Etre l'interface Paie et GTA : Veiller à l'optimisation des interactions entre la paie et le module GTA dans le SIRH.
Effectuer le suivi des tableaux de bord : Maintenir les tableaux de bord paie à jour.
Gérer les sorties : Préparer les soldes de tout compte et autres documents administratifs en cas de sortie d'un collaborateur.
Etre le support aux collaborateurs : Apporter un soutien aux collaborateurs et aux managers en matière de paie en répondant à leurs questions.
Informations complémentaires :
Utilisation des logiciels ADP pour l'administration du personnel et horoquartz pour la GTA
Horaires : contrat 35h sur une amplitude 8h15/17h15 du lundi au vendredi
Poste en intérim pour une durée de 6 mois avec prolongation possible
Poste à pourvoir sur Rouvroy (62)
Salaire à définir selon l'expérience de la personne entre 2100 et 2500 euros brut + TR de 11.50 euros
Description du profil :
Nous recherchons un personne de formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, administration du personnel ou équivalent avec une expérience minimum 3 ans en gestion de la paie.
Vous avez déjà utilisé les logiciels ADP et Horoquartz et êtes à l'aise avec ces derniers. Vous avez une bonne maîtrise d'excel et avez l'habitude de faire du suivi de tableaux d bord
Vous avez un bon esprit d'équipe, une véritable capacité d'adaptation, un certain sens de l'organisation et de la discrétion qui font de vous une experte dans votre domaine.
La rigueur et l'orientation service seront vos meilleurs alliés pour réussir sur le poste dans une structure dynamique et en pleine évolution.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à laisser votre candidature sur le site où sur l'adresse mail : lille[a]joblink.fr