Responsable Juridique Droit des Sociétés F/H - FIDELIANCE MEAUX (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 46000,00 Euros à 55000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un Responsable Juridique en Droit des Sociétés H/F pour notre site de Meaux (77).

Rattaché directement à l'associé du site, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) où vous effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant.et globalement toutes modifications statutaires.
Vous prenez également en charge les opérations telles que : cession de parts, augmentation de capital, transformation de société, TUP, rédaction de baux commerciaux.
Vous assurez l'interface avec les clients et répondez quotidiennement à leurs questions tout en ayant le sens de la satisfaction client.
Vous contribuez au développement de notre activité et apporterez votre appui technique aux collaborateurs.
Enfin, vous supervisez une Juriste en Droit des Sociétés et contribuez à son évolution.
Titulaire d'un MASTER 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'avocats à dominante conseils d'entreprise ou dans le département juridique d'une société d'expertise comptable.
Vous disposez de réelles qualités managériales et faites preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle. Votre sens du service client, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer dans un environnement multisectoriel.

Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.


Votre profil a retenu notre attention ?
Voici notre processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe


Découvrez nos dernières mesures :
Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire Journée de Solidarité offerte par la Direction Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :