Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Poste partagé entre la Clinique FSEF Rennes Beaulieu et la Clinique Saint Yves.
La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 150 lits et places : 78 lits de Soins de Suite et Réadaptation digestive : prise en charge digestive et nutritionnelle, nutrition entérale et parentérale, troubles du comportement alimentaire, gastrectomies, onco-hématologie - 65 lits et places de réadaptation cardio-vasculaire : optimisation thérapeutique et éducation thérapeutique, 7 lits de médecine.
La Clinique FSEF Beaulieu, gérée par la Fondation Santé des Etudiants de France est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 136 lits et places : 20 lits et places de Psychiatrie (16-25 ans). 28 lits et places de SMR ADO (12-18 ans). 88 lits et places de SMR MPR Ado et jeunes adultes.
Le poste :
En relation et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé.e de la conciliation médicamenteuse au sein des deux établissements et du remplacement du pharmacien sur l'un des deux sites en cas d'arrêt court. Poste à 0,2 ETP soit une journée/semaine.
Les missions principalesLa priorisation des actions de conciliation, en collaboration avec les pharmaciens des sites et avec les équipes médicales.
- La mise en oeuvre des actions de conciliation
Vous pourrez être amené.e à effectuer des remplacements dans les établissements, et assurer les missions suivantes :
- Approvisionnement, dispensation, contrôle, mise en oeuvre de la pharmacie clinique, dont la validation des prescriptions
- Mise en oeuvre des actions éventuelles liées aux vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance)
- Gestion globalisée des risques
- Management : supervision de l'équipe pharmaceutique, préparateurs
Nos atoutsEtablissements à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
- Management participatif et bienveillant : implication des salariés dans des groupes de travail
- Bonnes conditions de travail : achats d'équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
- Situations géographiques idéales : desservies par ligne
Rémunération selon CCN 51 FEHAP + reprise de l'ancienneté à 10
Formation et expérience
- Doctorat en pharmacie, titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une PUI au cours des 10 dernières années.
- Expérience d'encadrement appréciée
- Logiciels : Hopital Manager, Winpharm, Osiris, Osipharm
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
Savoir-être :
- Bon relationnel avec les équipes pluridisciplinaires des établissements des santé, sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité.