Analyst revenue management h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de l'Entité  DDVC (Digital Data Value Creation), rattaché à l'équipe Modern Workplace, vous serez en charge du portefeuille de solutions Groupe centrées sur l'Expérience Employé (Recrutement, Formation, Portail Intranet et Office 365). Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de ces solutions en partenariat avec les équipes métier.  Vous aurez pour missions de:Analyser et formaliser les besoins métier, notamment les enjeux spécifiques aux  ressources humaines, en lien avec la Roadmap d'Excellence de la fonction, en faisant le pont entre les utilisateurs finaux (RH, Managers, Employés), le Digital Business Partner et les équipes informatiques;  Concevoir, paramétrer et déployer les solutions répondant à ces besoins, en vous basant sur l'analyse des processus RH actuels, leur zone d'efficience et d'inefficience, les standards du Groupe et les bonnes pratiques; Piloter et encadrer les prestataires intervenant sur ces solutions; Animer le plan d'adoption de ces solutions au sein de l'entreprise y compris la formation et l'accompagnement utilisateurs ;Fournir un support avancé aux utilisateurs pour garantir leur satisfaction, organiser la documentation des processus et des outils et assurer leur diffusion; Assurer une veille sur les nouvelles tendances, les nouveaux modes de travail et les solutions du marché pour être proactif auprès des métiers.
Vous avez une expérience de 5 ans dans l'analyse des besoins métiers et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, idéalement en lien avec l'Expérience Employé.Vous êtes un utilisateur avancé des solutions collaboratives, et des concepts associés (collaboration, partage, portails, workflows), Vous avez une sensibilité aux enjeux de gestion de la confidentialité des données employés, la protection des données personnelles et une connaissance des réglementations en lien (notamment RGPD),  Vous avez un fort esprit de service, orienté collaborateur et une bonne capacité d'écoute,Vous avez une approche pragmatique et efficace de la résolution de problème, et savez prioriser vos sujets,   Vous aimez travailler en équipe et savez mobiliser vos interlocuteurs pour atteindre vos objectifs ; vous communiquez aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec pédagogie, Vous êtes curieux et proactif pour suivre les tendances et innovations du marché et vous vous adaptez rapidement aux changements, Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit (B2 min.). 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.