RESPONSABLE TECHNIQUE - CHEF MECANICIEN - Concordia (F / H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 15 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 5700,00 Euros à 5700,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

La mission du responsable technique s'inscrit dans le cadre d'une année d'activités scientifiques et techniques sur la station franco-italienne Concordia situé au Dome C en Antarctique. Au cours de cette année, deux périodes se distinguent.
La première période est la campagne d'été de novembre à début février. Cette période assure le renouvellement du personnel de la station, des travaux de rénovation et de construction, des activités propres au ravitaillement et à la préparation de l'hivernage à venir, et des activités scientifiques. Entre 21 et 65 personnes travaillent sur Concordia, le nombre variant selon les arrivées des avions et des convois terrestres.
La deuxième période, appelée hivernage, de février à fin octobre commence au départ du dernier vol avion. L'effectif passe alors à 13 personnes, dont le rôle est d'assurer le fonctionnement de la station et de permettre la réalisation des projets scientifiques.
Le départ en mission est prévu fin octobre / novembre 2025. Une disponibilité est demandée à partir de début septembre pour un cycle de formations et séminaires avant départ.
Au sein d'une équipe technique de 4 personnes le responsable technique participe à un hivernage d'une durée moyenne de douze mois
Représentant sur le terrain des services logistiques et techniques de l'Institut polaire français et de son partenaire italien l'ENEA-UTA, il veille au maintien en état des différentes installations et fait réaliser le programme de travaux de l'année.

PROFIL RECHERCHÉ :

Mécanicien diéséliste possédant une bonne culture technique générale ou équivalent officier mécanicien de la Marine marchande ou de la Marine Nationale avec une expérience significative en encadrement de personnel. Le niveau de diplôme et l'ancienneté seront considérés au cas par cas mais ne seront pas rédhibitoires.
Il est indispensable d'avoir des compétences dans la conduite d'une centrale électrique et des interventions de maintenance sur des groupes électrogènes et les systèmes associés, ainsi que des matériels utilisés.