Ingénieur Conseil spécialisé Administrateurs de Biens (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H Travail en journée (39 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez prendre part à l'aventure ?
L'agence de Rennes vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes sur le poste de :
Ingénieur Commercial spécialisé Administrateurs de Biens (H/F)
Rattaché directement au Directeur d'agence de Rennes, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (PPPT, audits énergétiques, expertises, ascenseurs, contrôle d'exploitation, chauffage, amiante). Les secteurs à couvrir sont ceux du 72+53. (Une antenne sera ouverte au Mans)
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
· Développer, suivre et fidéliser votre portefeuille client et prospects constitués d'Administrateurs de Biens
· Restituer avec l'assistance de nos consultants techniques nos missions auprès de vos clients
· S'assurer de la satisfaction de vos clients
· Participer aux Assemblées Générales et Conseils Syndicaux
· Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac +5 effectuées en École de Commerce et/ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la commercialisation de prestations de services acquit idéalement auprès d'administrateurs de biens. Une connaissance de l'un de nos secteurs d'activité serait un plus.
Sérieux(se), sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service, alors n'hésitez pas à postuler !
Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
+ téléphone, tablette et voiture (type à préciser)
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H
Rémunération selon profil et expérience.