Responsable assurances retraite complémentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Responsable assurances retraite complémentaire (H/F) - Organiser l'activité de manière à atteindre les objectifs fixés (respect des délais, maîtrise des stocks, optimisation des process, ?), en anticipant les situations bloquantes et en mettant éventuellement en place des solutions de contournement.- Piloter et suivre l'ensemble des indicateurs de l'activité afin d'évaluer l'adéquation des moyens et de garantir l'atteinte des objectifs : analyse des résultats, définition des plans d'action, retroplanning?- Reporter sur son activité à différents niveaux et instances. - Etre force de proposition sur son activité et sur celle du Département, apporter sa contribution au bon fonctionnement d'ensemble du Département en en maîtrisant les enjeux et les contraintes.- Contribuer aux projets de B2V, de l'Alliance Professionnelle et de la Fédération Agirc-Arrco sur son domaine d'activité : participation aux ateliers, réponse aux sollicitations, ?- Animer et fédérer l'ensemble des collaborateurs de son service autour des objectifs définis. Développer la performance et le potentiel des collaborateurs : besoins en formation, évolutions, ?  - Vous possédez une expérience appuyée dans le management d'une équipe dans le secteur Assurance sur le domaine de la retraite complémentaire. - Vous disposez d'une expérience confirmée et technique dans la gestion de comptes en retraite complémentaire ou en assurance de personnes - Vous possédez une réelle motivation pour encadrer des équipes et disposez d'appétences à la relation et l'accompagnement de collaborateurs- Vous possédez une capacité à développer le potentiel et accompagner à la formation/changement. - ?Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations et vous savez mener des projets.- Vous avez également une bonne aisance relationnelle, le sens de l'écoute, des capacités pour obtenir l'adhésion et motiver les équipes et la capacité à travailler en transversal.  - Vous possédez des capacités organisationnelles, de pilotage, le sens de la performance et vous êtes rigoureux et exigeant dans l'atteinte de vos objectifs.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap