Responsable commercial F/H - ELENI SIEGE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H (39 H)

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Mensuel de 4166,00 Euros à 4166,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission ? Développer le chiffre d'affaires du groupe en étant responsable de la commercialisation des différents établissements du groupe
Votre objectif ? Renforcer le positionnement commercial du groupe sur le marché et oeuvrer à son essor

Vos missions comprennent :
Stratégie commerciale :
- Piloter le pôle commercial du groupe (commercial entrant et sortant) ;
- Etre le garant de l'image, de la présence et du rayonnement de l'offre commerciale des différents établissements sur le marché ;
- Asseoir le plan de développement commercial sortant du groupe en identifiant les clients cibles ;
Management & pilotage :
- Animer l'équipe commerciale (3 commerciaux à date) ;
- Monter en compétence l'équipe commerciale sur les techniques de vente ;
Implication commerciale opérationnelle :
- Etre en charge directe des clients grands comptes et des agences en apport d'affaires ;
- Etre en charge directe de la chasse de nouveaux lead et de leur conversion (nurturing, négociation et closing) ;
- S'assurer du bon traitement et de l'optimisation des demandes ;
- S'assurer de la fluidité de la communication avec les équipes opérationnelles ;
- S'assurer de la bonne relation clients post-événements ;
Reporting & amélioration continue :
- Analyser et piloter la performance commerciale à l'aide d'indicateurs financiers (KPIs) ;
- Réaliser un reporting des privatisations et des groupes mensuel ;
- Améliorer en continu les dashboards de pilotage ;
- Assurer une veille active des tendances et des évolutions du marché afin de formuler des propositions d'innovations commerciales.

Conditions du poste
- CDI ;
- A pourvoir immédiatement ;
- Salaire selon profil : package global 50k + variable sur objectifs ;
- Paris 9 ;
- Process de recrutement : entretiens, cas pratiques et prises de références.
- Vous justifiez de premières expériences de 3 à 5 ans dans un poste d'envergure similaire (vente service BtoB, food tech)
- Vous avez une expérience managériale significative réussie
- Vous aimez le digital, maîtrisez les ratios de performance et êtes orienté(e) résultats
- Vous avez une appétence pour l'analyse et souhaitez mettre à profit votre goût pour les chiffres et la négociation
- D'un fort tempérament commercial et prospecteur, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous avez un esprit curieux et aimez prendre des initiatives
- Vous appréciez travailler dans un environnement réactif
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous maîtrisez l'anglais