Secrétaire médical / médicale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description de l'entreprise
Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d'excellence est largement reconnue :
- Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
- Un engagement fort dans l'innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
- La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)
Nos Hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d'honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :
- 960 lits et places
- 29 salles de bloc opératoire
- 1 robot chirurgical
- 8 salles d'endoscopie
- 2 salles hybrides
- 8 salles d'imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
- 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
- 1 laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie
- 1 laboratoire de microbiologie
Découvrez nos pôles d'excellence :
- Hôpital Paris Saint-Joseph
- Hôpital Marie-Lannelongue
Description du poste
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, Paris 14ème
Vos mission principales :
L'assistant(e) médicale a pour missions de prendre en charge le pré-analytique et le post analytique des analyses d'anatomie et cytologie pathologiques.
Tâches principales :
- Enregistrer les prélèvements dans le système informatique de Laboratoire (DaVinci/MIPS)
- Rédiger les comptes rendus médicaux
- Réaliser des envois de matériel ( bocs et lames) dans d'autres établissements et courriers
- Préparer les réunions de concertation pluridisciplinaire
- Gérer des problématiques liées aux dossiers patients suite à des réclamations des services internes ou externes au GHPSJ.
- Gérer les commandes du secrétariat.
- Participer à la mise en place de projets de service dont celui de la qualité (Norme COFRAC 15189)
- Suivre les dossiers patients jusqu'à leur clôture
- Accueillir et former des nouvelles arrivantes secrétaires.
- Participer à des réunions de travail et/ou temps de formation avec les autres secrétaires du service
- Participer à la mise en place de nouvelles pratiques ou correctifs afin d'optimiser le flux de travail
Autres informations :
- 35 heures hebdomadaires
- Amplitude horaire de 7h45/jour (1 RTT tous les 15 jours)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel.
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers.)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution.
Qualifications
Diplômes et qualifications requises :~