E.Leclerc - Directeur/trice de Site Commerciale - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

DISCRIPTION :

Directeur/trice de Site Commercial - FAITES BRILLER LECLERC COGNAC !

Envie de piloter un site en pleine croissance et de relever un challenge d'envergure en étroite collaboration avec l'adhérent ?

Avec 97 millions d'euros de chiffre d'affaires, 250 collaborateurs, et un ambitieux projet de remodel prévu pour 2025, Leclerc Cognac recherche un(e) leader visionnaire pour transformer l'avenir du magasin.

CE QUI VOUS ATTEND :

.  LEADERSHIP HUMAIN ET ÉQUITABLE :

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Fédérer des équipes autonomes

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Leur redonner des repères structurants TOUT EN VALORISANT LEUR EXPERTISE

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Instaurer une hiérarchie ÉQUILIBRÉE AVEC TACT ET ÉCOUTE

 

. GESTION TECHNIQUE ET STRATÉGIQUE :

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Supervision du projet remodel, de la planification aux travaux

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Vous pilotez la gestion des plannings, des congés

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VEILLEZ À LA RIGUEUR DES OPÉRATIONS

 

. CROISSANCE ET INNOVATION :

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Maintenir une progression annuelle (+5%), TOUT EN EXPLORANT DE NOUVEAUX CONCEPTS ET MÉTHODES

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Vous prenez des initiatives en cohérence avec la vision du site et de l'équipe

 

. COMMUNICATION INSPIRANTE :

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Vous êtes à l'écoute des besoins des équipes SAVEZ EXPLIQUER, CONVAINCRE ET FÉDÉRER autour d'un objectif commun


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

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Expérience solide et confirmée en grande distribution à un poste de direction, avec une appétence pour la gestion des projets techniques.

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Curiosité naturelle et goût pour l'innovation. Vous posez les bonnes questions et mettez en oeuvre vos idées sans attendre l'aval systématique.

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Excellente organisation, maîtrise des outils informatiques et capacités à encadrer des équipes importantes.

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Appétence pour le terrain. Vous savez qu'un hypermarché performant ce pilote ou plus près de l'action bien que vous soyez autonome dans votre gestion de temps, votre présence sur le terrain est essentielle POUR COMPRENDRE, ACCOMPAGNER ET DYNAMISER VOTRE ÉQUIPE.

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Leadership basé sur L'ÉQUITÉ, L'ÉCOUTE ET LE RESPECT, tout en étant FERME POUR RÉTABLIR LE CADRE NÉCESSAIRE.