Maître de maison F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Autre de 2431,00 Euros à 2870,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Fondation recherche un maitre de maison (H/F) en CDD à temps plein (1 ETP) à pourvoir de suite jusqu'en décembre 2024, pour mi-temps à la Résidence Cléry et pour autre mi-temps à la Résidence Sentier.



Missions du poste selon un planning d'intervention :



- Assure l'accueil physique et téléphonique de la résidence ;
- Participe à des réunions avec les partenaires sociaux et médico sociaux ;
- Maintient les contacts avec les services qui ont orienté les résidents ;
- Accueille les nouveaux résidents et tient à jour leur dossier en lien avec leurs référents ;
- Écoute, conseille et rassure les résidents ;
- Est garant de la qualité de vie des résidents en s'assurant de leur bien-être et en facilitant les relations entre eux s'il y a lieu ;
- Instaure un climat de sécurité et de sérénité au sein de la résidence ;
- Est garante de la bonne tenue générale de la résidence, veille à la propreté et à la sécurité des locaux et accompagne la responsable du pôle logement lors des visites techniques bi annuelles des logements ;
- Coordonne les interventions des différents prestataires de la résidence ;
- Aide le résident à planifier si besoin ses rendez-vous avec les prestataires extérieurs médico sociaux, sociaux et médicaux qui le suivent et réserve les taxis et les ambulances pour qu'ils puissent s'y rendre le cas échéant ;
- Conduit le projet social de la résidence ;
- Veille au respect des règles de la vie en société et du règlement intérieur de la résidence ;
- Associe et responsabilise le plus possible les résidents à la gestion du quotidien afin de favoriser leur autonomie ;
- Assure l'animation des espaces collectifs, organise avec les résidents des activités collectives, développe l'entraide et la solidarité au sein de la résidence et incite chacun à la politesse, au respect et à la courtoisie nécessaire au vivre ensemble ;
- Sait animer une instance de participation pour en faire un lieu d'implication des résidents dans le fonctionnement de la résidence ;
- Assure en liaison avec le siège de la Fondation les tâches de gestion locative quotidienne et signale les dysfonctionnements liés techniques liés à la gestion locative ;
- Crée des liens avec l'environnement local : partenariats avec les mairies et associations locales ;
- Est vigilant quant à l'évolution de l'état de santé des résidents et peut alerter les référents du résident le cas échéant ;
- Informe les résidents de l'existence de services extérieurs pouvant les aider et des démarches à effectuer pour pouvoir en bénéficier : SAVS, service d'aide à domicile. ;
- Accompagne physiquement les résidents si nécessaire dans ses démarches.

Rémunération :


La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Statut

Non cadre



Autres avantages :


CSE - Primes semestrielles - Ticket restaurant

Le poste est ouvert à des profils d'éducateur spécialisé ou diplôme équivalent ou autre en fonction de l'expérience.

Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.