CONSEILLER RETRAITE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en horaires fractionnés (35 H Travail en horaires fractionnés)

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Oui (télétravail partiel)

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  gestion PME PMI

Description de l'offre

Sous l'autorité du responsable de pôle retraite et au sein d'une équipe de 11 gestionnaires, le conseiller retraite est l'interlocuteur privilégié de l'avocat en matière de retraite.

Il l'informe, le conseille et l'accompagne tout au long de sa carrière, jusqu'à la liquidation de ses droits. Il réalise l'ensemble de ses missions dans le respect du cadre règlementaire et des procédures de travail.





Mission/Activités

Principales missions :
- Gérer un portefeuille d'affiliés en utilisant tous les outils mis à disposition : courriers, courriels, téléphone.
- Analyser et gérer le dossier « carrière » des affiliés : reconstitution de la carrière, estimation des droits, étude de rachat de trimestres
- Instruire/ liquider/ ajuster les demandes de liquidation : droits propres / droits dérivés (avec ou sans contentieux), allocations orphelins, successions
- Assurer une permanence téléphonique
- Assurer des permanences d'accueil, entretiens individuels, au siège de la CNBF ou lors de déplacements en province
- Assurer le contrôle croisés des dossiers de liquidation



Compétences

De formation Bac+2 à Bac +5 en gestion orientée protection sociale et/ou complétée par une expérience de 5 ans acquise de préférence au sein d'une caisse de retraite.

Vous disposez de bonnes connaissances de la protection sociale et plus particulièrement de la législation retraite

Vous savez faire face à des volumes de travail importants, et savez vous adapter aux changements. Vous disposez d'un excellent niveau de communication à l'oral et à l'écrit.

Vous êtes rigoureux, organisé, vous avez le sens des priorités, une appétence pour le travail en équipe et une réelle culture du service et du reporting.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Salaire en fonction du profil et expérience

Avantages : contrat santé et prévoyance, titres restaurant, accords temps de travail (horaires variables, RTT, CET) et télétravail

Lieu de travail : Paris 1er