Ingénieur.e DevOps F/H - Syfadis (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

VOS MISSIONS CONSEIL / FORMATION :

- Contribuer à la définition des architectures.
- Procéder à la construction de solutions définies (configuration et dimensionnement des plateformes en fonction des performances requises, définir les accès.).
- Déployer des infrastructures pour nos clients.
- Maintenir la chaîne d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). Mise en place et maintient des outils d'observabilité.
- Gérer le "capacity planning" des ressources.
- Analyser les performances et optimiser les ressources déployées. Être force de proposition.
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des applications.
- Gérer le cycle de vie de des composants techniques.
- Garantir le respect des normes de sécurité (accès, niveau de patchs).

SAVOIRS TECHNIQUES :
Ø Microsoft IIS
Ø CI/CD (Azure DevOps)
Ø Docker/Kubernetes
Ø Scripting (bash, python, powershell)
Ø Outils de gestion de configuration et automatisation (Ansible, terraform, ...)
Ø Monitoring et APM (Grafana, prometheus, NewRelic.).
Ø Gestion des logs (ELK)
Ø Être à l'aise avec l'ecosystème Microsoft
Ø Connaissances autour des bases de données SQL (SQL Server)
Ø Des connaissances autour du FinOps et SecOps seraient un plus
Ø Connaissances DNS, TLS...
Ø Gestion des logs (ELK)
Ø Monitoring et APM (Grafana, prometheus
Ø Des connaissances du Cloud Azure sont un plus.



VOTRE PROFIL :

Niveau de formation : BAC +5 avec 10 ans d'expérience.



Vos avantages :
12 RTT / an.
Télétravail autorisé après la période d'intégration.
Tickets restaurants.
Plan d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise.
Plan d'épargne salariale.
Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%.
Forfait mobilité durable.
Subventions associatives.
Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées.).
Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence.
En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire !
Localisation : Rennes ou Toulouse.


Procédure de recrutement :
Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable recrutement.
Un deuxième entretien visio ou physique avec Jérôme, Architecte logiciels.
Un dernier entretien de validation avec un autre manager.