Chargé de communication numérique (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS
Le chargé de communication numérique a pour mission principale de renforcer la visibilité de la Ville de Trappes sur les supports numériques. Il est chargé de concevoir, déployer, et animer la stratégie digitale de la ville pour renforcer la proximité avec les citoyens et dynamiser l'image de Trappes. Il met en place des actions engageantes pour favoriser l'interaction et valoriser les actions municipales auprès de la population.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer à la définition de la stratégie Digitale : définir et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique en cohérence avec les objectifs de la ville et sous la supervision du directeur de la communication.
- Gérer les réseaux sociaux : animer et modérer les comptes Facebook, Instagram, le site internet de la ville, l'application mobile et les panneaux lumineux. Créer des contenus attractifs et pertinents pour fidéliser la communauté.
- Produire des contenus : concevoir des contenus variés (vidéos, infographies, photos) adaptés aux spécificités de chaque support et en lien avec les campagnes de communication de la ville.
ACTVITES SPECIFIQUES :
- Analyser les performances : suivre les performances les campagnes numériques et proposer des ajustements pour améliorer la visibilité et l'engagement.
- Assurer la veille numérique et l'innovation : se tenir informé des tendances et bonnes pratiques du secteur pour proposer des évolutions adaptées à la communication numérique de la ville.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Emploi temps plein
- CDD de 3 mois à compter de janvier 2025
- Poste basé à Trappes - Hôtel de ville
- Disponibilité pour participer à des événements en dehors des heures habituelles de travail (soirs et week-end)
- Gestion de crises ou réponses aux commentaires en temps réel
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Ambiance agréable
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Télétravail possible (selon nécessités de service)
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplômes : Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital ou domaine équivalent
- Expérience : Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans la fonction publique ou en collectivité
- Connaissances : Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenus - Connaissances en création de contenus visuels et audiovisuels - Connaissances de base en analyse de données et veille numérique
- Compétences : rédaction et créativité dans la production de contenus,
- Aptitudes requises : sens de l'organisation, rigueur, autonomie, travail en équipe, qualités relationnelles, réactivité, sens de l'innovation dans l'approche digitale