Responsable atelier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT ET DU POSTE
Au sein de la direction industrielle, le service est en charge de l'inspection des Etages Principaux des lanceurs Ariane 6 et des essais fonctionnels réalisés sur le site des Mureaux.
Ce service comprend 25 personnes, responsables de garantir la conformité du produit par des contrôles électriques, mécaniques, fluidiques, pyrotechniques et différents essais fonctionnels.
Le titulaire évoluera au sein du bâtiment de fabrication, assemblage, intégration et essais dédié à l'étage inférieur d'Ariane 6 (le LLPM).
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Au sein des équipes Inspection et Essais Fonctionnels Ariane 6, vous participerez à l'étape initiale d'intégration et d'essais du LLPM au sein des ateliers « AIT-Tank » et « AIT-Skirt » en tant que control leader :***Participer aux P&D-FMEA (Product & Design Failure Mode and Effects Analysis) et revues de Design, proposer des détrompages (Pokayoke)
* Définir le plan de contrôle au travers des DVI (Dossier de Validation Industrielle)
* Qualifier les moyens de mesure au travers d'études MSA (Measurement System analysis)
* Rédiger les procédures d'inspection et contribuer aux procédures d'intégration et d'essais
* Implémenter les améliorations de procédures suite aux premiers retours d'expérience
* Mettre en place la MSP (Maîtrise Statistique des Procédés : capabilité, cartes de contrôles)
* Contribuer à l'Ecole de Production au travers de modules de formation spécifiques à l'atelier
* Participer au développement et améliorations des moyens fluidiques, électriques, optiques.
* Définir, développer et qualifier les moyens de contrôles et d'essais
* Réaliser les contrôles et inspections produit et procédés et renseigner la documentation associée
* Garantir la conformité produit au sein de l'atelier jusqu'à l'état livraison du LLPM : constituer le RCI avec les éléments de traçabilité (constituants, relevé des composants critiques, statut des non-conformités, des dérogations.)
* Préparer les Points Clés de livraison et contribuer au dossier lanceur
Le Titulaire contribuera également à l'amélioration continue, mènera des actions de réductions de coûts et d'éradication des non-conformités (en particulier au travers de 8D), et, d'une manière générale, sera force de proposition dans l'établissement de solutions visant à rendre plus « lean » les opérations d'intégration, d'inspection et d'essais.
PROFIL
Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome sur vos activités et proactif.
Vous êtes polyvalent, à l'aise avec les sujets techniques (électriques, mécaniques, fluidiques, pyrotechniques) ou volontaire pour développer des compétences sur ces domaines, et particulièrement intéressé par les essais fonctionnels.
Un bon relationnel multigénérationnel avec acteurs de l'AIT et autres fonctions supports est primordial dans la réalisation des missions qui vous seront attribuées.
COMPETENCES RECHERCHEES
Dans le cadre de vos missions, vous devrez maitriser ou apprendre à maîtriser :***La rédaction d'instructions de travail & procédures
* Le Dossier de Validation Industrielle (DVI) et les différents outils de l'industrialisation
* La lecture de plan
* L'utilisation des moyens de contrôles standards (Pieds à coulisse, réglets, multimètre, etc.)
* L'utilisation de moyens spécifiques (détecteur de fuites, différents moyens d'essais.)
* Les outils de bureautique standards (Word, Excel, PowerPoint.)
* Les logiciels spécifiques métiers (SAP/QM, TeamCenter, Simatic IT)
* Les outils collaboratifs (SharePoint, JIRA, Confluence)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Le travail s'effectue en horaires journée. Une adaptation des horaires en fonction des contraintes opérationnelles est possible (samedis, horaires décalés.).
ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.