Infirmier / Infirmière de médecine du travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 108000,00 Euros à 130000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que médecin du travail au sein de ce centre, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de la santé et du bien-être des salariés des entreprises partenaires.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :***Réaliser les examens médicaux réglementaires tels que les visites d'embauche, les visites périodiques et les visites de reprise.
* Évaluer les risques professionnels et formuler des recommandations pour améliorer les conditions de travail et prévenir les accidents du travail.
* Conseiller et informer les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur les mesures de prévention à adopter.
* Collaborer avec l'équipe du centre de santé (infirmiers, assistantes médicales, intervenants en prévention des risques professionnels) pour mettre en place des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail.
* Participer à des réunions et commissions liées à la santé et à la sécurité au travail.
* Assurer le suivi médical des salariés souffrant dune pathologie impactant leur travail ou atteints dune maladie professionnelle.
* Contribuer à la veille sanitaire en recueillant et en analysant les données relatives à la santé des salariés.
Description du profil :***Diplôme de Docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail ou souhaitant intégrer la formation de médecine du travail.
* Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins.
* Bonnes connaissances des réglementations et des normes françaises en matière de santé et de sécurité au travail.
* Capacité et appétence pour le travail collaboratif.
* Excellent relationnel et sens du dialogue.
* Autonomie, organisation et rigueur dans le travail.
LES CONDITIONS ET LES PETITS + DU POSTE ;***Poste proposé à temps plein ou à temps partiel en fonction du souhait du candidat.
* Équilibre vie professionnelle et personnelle préservé. A titre d'exemple, une semaine de congés entre Noël et le nouvel an pour compenser la 36ème heure de travail/ semaine et un vendredi sur deux non travaillé tout au long de l'année.
* Possibilité de Téléconsultation
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