Manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros

38 000 à 40 000 € par an

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Manager encaissement (H/F). Les missions
En tant que Manager encaissement, vos principales missions seront :
- Superviser et motiver une équipe de 10 à 15 collaborateurs.
- Communiquer et optimiser des processus solides au sein de l'équipe.
- Garantir la qualité et l'efficacité des processus et de la production.
- Accompagner le développement des compétences et l'évolution professionnelle des membres de l'équipe.
- Suivre les dépenses et gérer le recouvrement.
- Assurer la conformité réglementaire de tous les aspects administratifs de l'organisation.
- Mettre en place et tenir à jour des tableaux de bord de suivi d'activité.
- Développer un outil de système d'information (SI).
Le profil
Profil recherché : Titulaire d'un diplôme supérieur en finance ou comptabilité (bac+4/+5), vous possédez un leadership naturel et de solides compétences managériales. Vous avez une expérience dans un secteur où les enjeux managériaux et de productivité sont importants.
Compétences requises :
- Expérience confirmée en management d'équipe.
- Capacité à rendre compte des résultats, des difficultés rencontrées et des actions correctives mises en place.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Gestion de projets.
- Bonne connaissance de la réglementation comptable.
Qualités personnelles :
- Excellent relationnel.
- Capacité à s'adapter à différents niveaux d'interlocuteurs.
- Aptitude à conduire le changement.
- Très bonne organisation.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Force de proposition.
Informations sur le poste :
- Localisation : Tourcoing.
- Rémunération : 38 à 40 K€.
- Type de contrat : CDI.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap