AIDE-SOIGNANT(E) / AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) - EHPAD UHR - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


POSTE PROPOSÉ :
AIDE-SOIGNANT(E) ET/OU AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE À TEMPS PLEIN AU SEIN DE L'EHPAD U.H.R
SITES BOIS DE MENUSE À CHALON S/S 
 
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MISSIONS : 
 
Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
 
 
ACTIVITES PRINCIPALES :
 
- Soins d'hygiène et de confort à la personne âgée pour maintenir ou restaurer l'image corporelle et la dignité.
- Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie.
- Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins.
- Aide à l'alimentation et suivi nutritionnel des résidents.
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
- Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
- Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks.
- Gestion du linge et des effets personnels des résidents selon les protocoles en vigueur.
- Accueil du résident et de sa famille avant et au cours de l'admission selon le protocole établi.
- Elaboration de l'inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée.
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne âgée et à son histoire de vie.
- Référent du projet de vie d'un ou plusieurs résidents selon la fiche de mission en vigueur.
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, avec les transmissions ciblées informatisées.
- Collaboration avec l'IDE dans l'élaboration et le suivi du projet de vie, de soins et d'animation du résident.
- Information, accompagnement, aide psychologique et éducation des personnes âgées et de leur entourage.
- Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents.
- Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles.
- Déplacements réguliers sur le site pour diverses courses ou accompagnement de personnes âgées.



Profil recherché :


COMPETENCES : 
 
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse.
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.
- Appliquer les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les résidents.
- Communiquer avec les résidents et leur entourage grâce à une relation adaptée.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle.
- Participation aux activités d'animation, de sociothérapie et de maintien des capacités restantes.
- Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.
- Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l'évolution de la formation.
- Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.
- Respecter le secret professionnel.
- Se remettre en question pour évoluer.
- S'adapter aux principes d'un travail en pôle.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportement aux personnes et situations rencontrées.
 
CONDITIONS D'EXERCICE :  
 
* 269 places d'hébergement réparties en deux sites distants du CHWM (moins de 5 kms).
* Base horaire de travail annualisée.
* Travail de week-end et jours fériés. 
* Travail de jour en postes de 7h30 ou 12h00 selon l'unité.
* Port de charges et manutention des résidents.
* Maitrise de l'outil informatique.