Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Piloter le « Secteur Vacances » : garantir son développement en lien avec la stratégie nationale de développement :
Programmer, gérer, organiser et évaluer les activités de loisirs et de vacances ;
Piloter le recrutement des équipes, le développement et l'animation du réseau animation et direction ;
Concevoir la communication et adapter les moyens à mettre en œuvre ;
Répondre à des appels d'offres, recherche de financements, de marchés et de partenariats ;
Animer le collectif bénévoles « Comité vacances ».

Piloter le "Secteur Formation" : garantir son développement en lien avec les orientations nationales formation :
Piloter le secteur formation : programmer, organiser et évaluer les actions de formations ;
Procéder au développement, à l'animation et la formation du réseau de formateur·rices ;
Concevoir la communication et adapter les moyens à mettre en œuvre ;
Répondre à des appels d'offres, rechercher des financements, de marchés et partenariats ;
Collaborer avec la "commission formation" des Hauts-de-France et l'équipe nationale formation.

Coordonner la gestion administrative, budgétaire et logistique des activités de son périmètre :
Elaborer, suivre et analyser le budget lié à son périmètre de responsabilités ;
Engager les dépenses et rendre des comptes dans le cadre d'un budget alloué aux projets ;
Garantir les procédures administratives en lien avec les équipes en charge de cette dimension ;
Participer au traitement des litiges, plaintes ou réclamations ;
Garantir de la bonne gestion du matériel liés aux activités ;
Participer à la représentation de l'association auprès des institutions et des collectivités.

Participer à l'animation territoriale et faire vivre le réseau bénévole de l'association :
Aux côtés du directeur et de l'équipe de la Base du Parc, faire vivre et contribuer au développement du réseau bénévole ;
Créer les ponts et les connexions entre les dynamiques de la Base du Parc et celles des échelons locaux, régionaux et nationaux de l'association.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Date de prise de poste : dès que possible
Lieu de travail : Morbecque (59)
Type de contrat : CDI (Temps plein)
Rémunération : À partir de 31 k€ annuels hors prime de reconstitution de carrière
Classification : Groupe G - Indice 375 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Cadre
Télétravail possible
Horaires spécifiques : Travail en soirée et le week-end à prévoir
Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir

Candidature à adresser (Lettre de motivation + CV), par mail à : [voir le détail de l'offre]
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.