Gestionnaire Prévoyance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de la gestion de contrats de prévoyance destinés à une clientèle d'entreprises (contrats collectifs), vous assurerez les missions suivantes :
- Instruire des dossiers d'Incapacité de travail (constituer, vérifier la conformité des pièces reçues, analyser, saisir les dossiers, lancer la procédure et le suivi du contrôle médical, suivre et relancer)
- Régler les prestations Incapacité de travail en fonction des niveaux de délégation et des garanties prévues aux contrats tout en actualisant les informations garantissant la maîtrise du risque
- Constituer et suivre les dossiers d'Invalidité
- Renseigner par mail et téléphone les différents interlocuteurs
- Appliquer et respecter les process et la réglementation
- Participer aux tâches administratives
De formation minimum BAC+2, vous avez acquis idéalement une expérience dans le domaine de l'indemnisation des contrats de prévoyance.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle et d'excellentes qualités relationnelles.
Ce que nous offrons :

- Des locaux modernes comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe.), parking gratuit et mise à disposition d'une application de covoiturage (Karos) ;
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;
- Flexibilité des horaires ;
- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs.) ;
- Réductions sur les produits d'assurance AMV.

Le Groupe Filhet-Allard s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.