Responsable Programme F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Travail en horaires fractionnés

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Intéressement / Participation

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Responsable Programme prend en charge le pilotage d'un programme en développement ou en phase série selon les objectifs définis en termes de respect du planning, de conformité aux livrables, de qualité & exigences associées et de respect du budget.
A ce titre, il veillera à la :
- Structuration du programme
- Initialisation du WBS & OBS
- Planification initiale des activités
- Estimation initiale des coûts
- S'assurer que chaque lot a ses propres livrables, ses objectifs et le budget approprié agréé avec le responsable du lot
- Conduite du projet
- Coordination de l'équipe projet et des différents lots pour s'assurer de la livraison du projet selon les objectifs QCD
- Management des risques
- Pilotage du Business plan
- Relation client (planning, périmètre, coordination des échanges techniques)
- Pilotage fonctionnel de l'équipe projet et animation des routines programme
Mise à jour hebdomadaire du planning
Création et mise à jour des KPI d'avancement
Etablissement de la Baseline et pilotage des changements de périmètre
Estimation budgétaire des changements de périmètre
Identification des déviations par rapport à la Baseline initiale en termes de périmètre, de coûts et de planning
S'assurer de la conformité du pilotage de programme par rapport aux standards de la Division et du groupe (PROMPT)
- Clôture du programme
- La synthèse du projet (comparaison avec l'estimation initiale, change of scope, risques, capitalisation)
Ingénieur équivalent avec connaissance des métiers transverses.
Expérience projet et programme souhaitée.

Hard skills:
* Expérience dans le pilotage opérationnel d'un projet/programme
* Expérience dans une organisation matricielle

Soft skills:
* Leadership
* Gestion de projet / programme
* Résolution de problème & prise de décision
* Autonomie
* Sens de la délégation
* Communication & esprit de synthèse
* Capacité à travailler dans un environnement avec des objectifs complexes
* Développement de méthodologie & process
* Capacité à coacher d'autres personnes à la gestion de projet