Charge de Recouvrement H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 25800,00 Euros à 25800,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Charge de Recouvrement H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à BORDEAUX, évolue dans le domaine de l'assurance et recherche une personne compétente pour son équipe.
Vous pouvez venir travailler :
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par la mentalité de l'entreprise qui prône des valeurs humaines fortes et met l'accent sur le bien-être des salariés. Chez nous, vous trouverez des sujets stimulants qui vous feront grandir.

Envie de relever le défi passionnant d'un poste d'Agent de recouvrement (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez principalement l'encaissement et le recouvrement des prestations tout en gérant divers flux entrants et sortants.

- Assurer l'encaissement et le recouvrement des prestations et cotisations
- Recevoir, trier et qualifier les flux entrants et sortants pour les quantifier et les orienter vers les équipes appropriées
- Réaliser des opérations de gestion pour effectuer les encaissements et les remboursements
- Analyser et contrôler les cotisations et/ou les indus pour régulariser les impayés et gérer les créances
- Renseigner et accompagner vos interlocuteurs, qu'ils soient collectivités, adhérents, agences ou tiers, pour donner satisfaction à leurs demandes

Le poste en question : contrat et salaire à la clé !
- Contrat : CDD
- Durée : 6/mois
- Salaire : 25800 Euros/an

Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent de recouvrement (F/H) avec 2 ans d'expérience minimum, capable de gérer efficacement les cotisations et les créances tout en accompagnant les interlocuteurs.

- Maîtrise des techniques de recouvrement et de gestion des créances
- Capacité à analyser et régulariser les impayés avec rigueur
- Aptitude à orienter les flux entrants et sortants vers les équipes appropriées
- Compétences en communication pour renseigner les collectivités, adhérents, agences et tiers
- Formation en gestion ou comptabilité (ex : BTS Comptabilité et Gestion)

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.