INFIRMIER SMPR - POLE PGU - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Le CH Charles Perrens recrute dès que possible 2 IDE sur postes non perennes à pourvoir à compter du mois d'AVRIL 2025 pour une durée déterminée jusqu'en 2027
ACTIVITÉS PRINCIPALES :         
. Assurer le recueil de données infirmier et transmettre les éléments utiles.
- Prendre en charge le patient dans un contexte spécifique de soins.
- Appliquer les prescriptions médicales et les consignes.
- Mettre en œuvre des entretiens infirmiers et savoir rendre compte.
- S'engager dans le soin comme animateur d'activités à visées thérapeutiques.
- Assurer la traçabilité des soins sur le Dossier Patient Informatisé (Hôpital manager).
- Recueillir des informations nécessaires à la saisie de l'activité.
. Travailler en collaboration avec les différents partenaires (USMP, UHSI, CHCP, CH
Cadillac (UMD, USIP, UHSA), administration pénitentiaire, service d'insertion et de probation...).
- Garantir la continuité et la qualité des soins.
- Respecter le circuit du médicament.
- Participer à l'encadrement des étudiants.
- S'inscrire dans un processus d'amélioration des connaissances et des compétences en
participant aux actions de formation et d'analyse des pratiques.



Profil recherché :


DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION :
Diplôme d'État d'Infirmier
CONNAISSANCES :
* Connaissances en psychopathologie et conduite d'entretien.
* Connaissances en soins infirmiers.
SAVOIR ÊTRE :
* Être intègre et respectueux de la déontologie.
* S'intégrer dans le contexte carcéral tout en préservant son éthique de soignant.
* Être rigoureux et responsable.
* Être tolérant et posséder de solides capacités d'adaptation.
* S'inscrire dans le projet de service et participer à son évaluation.
* S'inscrire dans des projets de formation et d'évaluation professionnelle.
SAVOIR-FAIRE :
* Savoir analyser les situations et les demandes de soins compte-tenu de l'environnement particulier.
* Savoir gérer son stress et avoir une grande maîtrise de soi.
* S'inscrire dans le repérage des troubles psychiatriques et des risques suicidaires.
* Anticiper et gérer les situations de tension et de crise.
* Transmettre et tracer les informations concernant la prise en charge du patient.
* Capacités pédagogiques tant pour les actions de prévention auprès des détenus que pour l'encadrement des stagiaires.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
* Poste à temps plein.
* Accepter les contraintes du poste (règles pénitentiaires...).
* Travail sur les différents sites du Centre de détention : Bâtiment A et Nouveau Centre Pénitentiaire
* Les missions infirmières se déroulent sur trois amplitudes, les WE (1 sur 3) et jours fériés, selon l'application du protocole en rigueur :
- 8h/15h45 ou 8h45-16h30 ou 9h15-17h
* Horaires de travail dans le respect du protocole des modalités d'organisation du temps de travail en vigueur.
 
* POSTE NON PÉRENNE SUR DES CRÉDITS ALLOUÉS JUSQU'EN 2027, DURANT LA SECONDE PHASE DES TRAVAUX DU NCP. UNE MOBILITÉ SERA PROPOSÉE À CETTE ISSUE.