AS au SMRG (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[46205] CENTRE HOSPITALIER DE GONESSE - ESPACE RECRUTEMENT
La mission de l'AS est de pourvoir aux besoins de toute personne âgée de l'unité de SSRG en assurant son confort
physique et psychologique. Elle a également pour mission de veiller au confort moral des proches de la personne âgée et
les réconforter au besoin.
En regard du projet de soins personnalisé en vue de sa réinsertion, l'AS stimule la personne âgée pour la guider vers le
recouvrement de son autonomie, notamment pour la motricité et la continence, favorise le maintien et le développement
de ses liens sociaux et lutte contre les complications de la perte de mobilité.
Le SSRG se compose de trois secteurs qui comportent des spécificités et par conséquent demande des prises en charge
adaptées.
Le secteur AVC (environ 10 lits de l'unité), accueille des patients à partir de 75 ans ayant récemment subi un AVC.
Après une hospitalisation en phase aigüe en service de Neurologie ou d'UGA, ces patients nécessitent une rééducation
adaptée à leur âge et à leurs séquelles. L'objectif étant d'évaluer le projet relatif au devenir du patient selon ses
capacités/ ses difficultés en préparant le retour à domicile ou le départ en institution.
Le secteur d'ortho gériatrie, (environ 10 lits de l'unité), accueille des patients ayant récemment subi une intervention
chirurgicale de type prothèse (fémur, hanche, ou genou) suite à une fracture notamment. Une prise en charge précoce
de ces patients âgé, à 48 heures de leur intervention, permettent une rééducation adaptée en fonction de leur capacité
et des autres pathologies associées.
Le secteur de SSRG polyvalent, (environ 25 lits de l'unité) regroupent multiples motifs d'hospitalisation : nécessité de
rééducation après une chute, dénutrition, décompensation d'une ou de plusieurs pathologies, altération de l'état général,
etc. Il vise la ré autonomisation concernant la mobilisation, les transferts, l'alimentation, les soins d'hygiène.
Description du profil recherché:
Ponctualité et discrétion
- Respect
- Polyvalence
- Esprit d'équipe et solidarité
- Esprit d'initiative dans la limite de ses compétences
- Bientraitance, bienveillance
- Réactivité, dynamisme, organisation
- Empathie, sens du relationnel, écoute
- Connaissances spécifiques liées à la prise en charge de la personne agée
- Compétences en informatique (dossier patient informatisé)
- Compétences en logistique et nouvelles technologies
- Compétences éducatives (accompagnement spécifique de la personne agée dans les activités de la vie
quotidienne et encadrement des stagiaires)
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour