Comptable Franco-Allemand (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !
Le poste :

Au sein d'une équipe comptable dynamique et en collaboration avec les filiales en France et en Allemagne, vos missions principales incluront :
Comptabilité générale :
Gestion des opérations courantes (saisie, contrôle, codification des factures).
Gestion des clôtures mensuelles et établissement des états financiers.
Comptabilité internationale :
Traitement des flux fournisseurs et clients internationaux.
Réalisation de statistiques et reportings financiers.
Paie :
Assistance à la gestion de la paie pour les équipes locales, en collaboration avec les services RH.
Suivi des déclarations sociales et fiscales.
Profil recherché :

Formation en comptabilité ou équivalent (Bac +2 minimum).
Expérience significative en comptabilité générale, idéalement dans un contexte international.
Connaissance des bases de la gestion de la paie (formation complémentaire possible en interne).
Maîtrise des langues française et allemande (à l'écrit comme à l'oral).
Autonomie, rigueur, et goût pour le travail en équipe.