AIDE-SOIGNANT(E) H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission principale :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation
à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide de l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine
Évacuation des déchets de diverses natures
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Spécificités du poste :
- Base de temps de travail : 7H45, cycle de 4 semaines avec 2 Week-ends de travail
Horaires de travail :6h30 - 14h15 ; 13h35 - 21h20 ; 8h30 - 16h45 ; 21h00 - 7h00
- Alternance jour/nuit
- Gestion du temps de travail s'appuie sur l'organisation du temps de travail du personnel non médical

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste pérenne : contrat renouvelable en fonction de la manière de servir.
Poste pérenne ouvert aux titulaires recrutement possible par voie de mutation ou détachement
Formations obligatoires requises :
Diplôme d'état d'aide soignant
Qualités professionnelles :
Capacité à communiquer
Respect de l'autre et de la hiérarchie.
Participation à la démarche qualité Institutionnelle
Sens des relations à l'autre : écoute, respect, diplomatie
Rigueur et vigilance professionnelle :
Capacité d'adaptation aux différentes situations
Respect du secret professionnel en toutes circonstances
Curiosité intellectuelle
Dynamisme
Disponibilité
Ouverture d'esprit
Esprit d'équipe