Responsable de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En intégrant la Division LAOP sur notre site de Riom-ès-Montagnes (15), spécialisé dans la fabrication de Cantal, Bleu d'Auvergne, Petits Bleus avec un atelier de conditionnement large, vous pilotez la performance de l'ensemble de nos outils de production (REPC, fabrication, affinage, conditionnement, expéditions) ainsi que la gestion des travaux neufs du site.
Membre du Comité de Direction de l'usine et rattaché au Directeur du site, vous managez le pôle Maintenance composé de 16 collaborateurs travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l'amélioration des installations.
Grâce à votre leadership et votre engagement sur le terrain, vous
- Elaborez, proposez et gérez le budget du service Maintenance et le plan d'investissement
- Coordonnez, avec le service Ingénierie Groupe, les projets d'investissements et les travaux neufs du site
- Managez l'équipe encadrante du pôle maintenance composée de 2 chefs d'équipe et les accompagnez au quotidien dans leurs missions. Vous garantissez la cohésion de votre équipe : 1 technicien spécialisé en automatisme et l'équipe de technicien de maintenance générale et la montée en compétences ou en expertise
- Validez et réalisez les améliorations techniques en vue de simplifier, fiabiliser et optimiser le matériel et l'organisation du service Maintenance
- Etes garant de l'application des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein votre équipe.
Description du profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac+4/+5 en Maintenance Industrielle et vous bénéficiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie dans la maintenance industrielle et en management d'équipe. Vous avez un goût prononcé pour la recherche de performance, de fiabilité et pour la gestion de projet. Vous êtes reconnu pour accompagner vos collaborateurs par le partage de votre savoir et de votre expertise.
Doté d'un réel leadership et d'une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste.