Contrôle de gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 60000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes Contrôleur de gestion et vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ?
Je suis Pierre Caumeil, consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche le nouveau contrôleur de gestion de mon client, groupe de 100 personnes dans le secteur du médical, basé à Boulogne Billancourt.
En rejoignant mon client, vous intégrez une entreprise avec une culture forte qui attache une réelle importance à la cohésion d'équipe, l'ambiance et la proximité.
Dans le cadre d'une création de poste, mon client recherche son nouveau contrôleur de gestion.
Vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes avec notamment un contrôleur de gestion et un alternant.
Vous évoluerez dans un environnement international, dans une entreprise en croissance avec un rôle de Business Partner.
Vous serez en lien avec la responsable du contrôle de gestion et vous aurez pour missions :

1/ Reportings Hebdomadaires et Mensuels :
- Clôture Comptable Mensuelle (Interface avec Comptabilité, Opérationnels)
- A partir des données réelles issues de plusieurs sources d'informations : réalisation, analyse et présentation du Reporting Mensuel (données réelles +estimations)
- Support aux responsables de hub dans les analyses de marge, prix, performance
- Met en place, participe et fait évoluer un reporting spécifique pour une population donnée.


2/ Contrôle de gestion et conseil aux opérationnels :
- Compréhension des différents flux et fonctions de l'entreprises, de leurs besoins, contraintes et objectifs (Elabore des tableaux de bord pour suivre les activités)
- Analyse des comptes de résultats des Business Units
- Elaboration des tableaux de bord pour suivre les activités et les révisions budgétaires
- Formulation d'actions correctives et de propositions d'améliorations pour atteindre les objectifs, diffusion d'une culture du résultat aux opérationnels

3/ Process Budgétaire :
- Participation aux process budgétaire et forecasts
- Support et challenger des opérationnels lors de la préparation du budget et des forecasts
- Mesure des écarts entre prévisions et réel, analyse des causes pour permettre des améliorations

4/ Gestion des Stocks:
- Evaluation mensuelle des stocks et des dépréciations
- Suivi des mises en destruction et Inventaires (Sites France)