Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Pôle de Vie La Chartraine recrute un aide soignant de jour (H/F) pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé de 35 places !

Pour que nos résidents puissent vous garder longtemps à leurs côtés et nouer une relation de confiance avec vous, nous vous proposons un poste en CDI à temps complet.

Vos principales missions seront :
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
- Réaliser des soins relationnelles et des soins d'hygiène
- Participer aux actes de la vie courante des résidents
- Contribuer au respect et au suivi des objectifs de vie du résident
- Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables
- Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
- Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles
- Être en toute circonstance une présence rassurante
- Garantir la sécurité des résidents
- Mettre en œuvre les protocoles d'urgence

Le Pôle est un complexe récent disposant d'un ensemble d'équipements modernes et innovants (salle multisensorielle, balnéothérapie, balnéo sèche, salle de rééducation).
Soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail que nous offrons à nos salariés, l'ensemble de ces installations vous sont accessibles.

Avantages :
- Proximité des transports en commun : à 10 min à pied du RER B et des lignes de bus 187, 297 et 395
- Proximité avec le centre-ville (10' min à pied)
- Cadre de travail agréable dans un complexe neuf avec de beaux équipements
- Parking réservé au personnel
- Salle de repos
- Self
- CE
- Avantages Univi selon les conditions d'attribution (prime décentralisée 5%, congé d'ancienneté, congé déménagement, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, prime de cooptation, indemnité mobilité et compte-épargne-temps)
- Participation employeur au 1% logement
- Plan de formation continue
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), et bien qu'une première expérience auprès des personnes en situation de handicap soit un atout, elle n'est pas indispensable.
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et que vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, alors rejoignez-nous !